氛围,开放包容感 Open Inclusive Workplace

人际关系简单,工作高质高效

不搞特殊,你可以对Leader直呼其名

拒绝内耗,我们一起维护高效的工作氛围

不论资历,每个人的想法都会得到尊重

团队协作愉快,与伙伴并肩奋斗

资源共享,协力同心,身边都是“小太阳”

互相支持与帮助,每个人都能获得成长的机遇

拥有心胜的力量,团队比你自己更相信你

年轻活跃,90后占比85%

鼓励创新,我们一起保持好奇心,创造更多可能

活力满分,你身边的实力派背后都是有趣的灵魂

福利,不只安全感 Corporate Welfare Sense of Security

全面薪酬福利,予你充分的安全感

业务人员薪资处行业领先水平,高投入高回报

入职即买五险一金,周末双休、月度补贴、年度体检,有保障更安心

全勤奖、年终奖、优秀员工奖、业务精英奖、人才推荐奖,庆祝每个精彩时刻

疫情特殊时期为员工发放物资包,每份关爱都以人为本

提倡劳逸结合,让生活张弛有度

除法定节假日外,高于法定天数的年假、全薪福利病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假,应有的假期全都有

长期服务回馈,多重温暖关怀

忠诚员工奖,3年徽章、5年纪念币、7年吊坠、10年戒指,纪念你的每个职场里程碑

忠诚员工特殊奖,在职3年及以上的员工每年都有贴心礼包,多维度提升生活品质

员工综合福利保险计划、补充医疗保险,更人性化的保障,真切守护你和你的家人

特色激励机制,工作更有动力

普吉岛、韩国、新加坡、迪拜、塞班岛,业务精英打卡畅游

黄金海岸、巴黎、罗马、土耳其......更多目的地与你共同奔赴

成长,更多获得感 Employee Growth More Sense of Gain

一对一辅导,定制化课程,助你快速入行

师傅、导师1对1辅导,2-3周系统化入职培训 + 持续六个月在职培训

让你快速融入公司,掌握行业知识和岗位技能,摘下“小白”标签

完善的培训体系,赋能全职业发展通道

不同成长阶段解锁针对性课程

内容涵盖个人发展、专业技能、职业素养三大维度,职业发展持续升级

精心研发E-learning系统,体系化、科学化学习体验,记录你的每次成长蜕变

清晰的晋升路径,尽情发挥你的潜能

管理/专业双晋升通道,在合适的舞台绽放光彩

只要你足够优秀,就有机会定义“最年轻管理者”

在RCC上班是一种怎么样的体验

职业成长、工作体验、公司实力……

那些你最关注的事,都在TA们的小故事里